●   Redacción Imagen Semanal   ●  23 de diciembre de 2019

Foto: Pixabay

Dos proyectos de ley en la Legislatura de Florida obligarían a las empresas a otorgar tres meses de tiempo libre pagado o ““Family Leave” a los nuevos padres.

Los proyectos de ley, SB 1194 y HB 899, requerirían que los empleadores permitan a los empleados que han trabajado para la empresa durante al menos un año y medio (18 meses) tomarse un permiso familiar remunerado hasta tres meses después del nacimiento o la adopción de un niño.

Los padres que tengan un hijo de crianza temporal bajo su cuidado también tendrían derecho a un permiso familiar.

Si se aprueba, la nueva ley entrará en vigencia el 1 de julio de 2020.

Para conocer más sobre estas propuestas de ley puede hacer clic aquí o aquí.

Fuente: wsvn